Reforma trga dela

Zakon o delovnih razmerjih oziroma malo delavsko ustavo je podprlo 68 od 77 navzočih poslancev. Nekaj poslancev se je vzdržalo bodisi zaradi razočaranja sindikatov bodisi zaradi razočaranja delodajalcev. Novelo zakona o urejanju trga dela so potrdili s 83 glasovi za in z nobenim proti. Kaj pa nam prinaša reforma? Reforma trga dela uvaja ukrepe za zmanjšanje segmentacije trga dela, omejuje sklepanje pogodb za določen čas in agencijsko delo ter posledično olajšuje zaposlitev za nedoločen čas. Reforma znižuje odpravnine in skrajšuje odpovedne roke, poleg tega poenostavlja administrativne postopke zaposlovanja in odpuščanja ter uvaja začasna dela za upokojence. Plačan odmor za malico in dodatek na delovno dobo pa ostajata. Z novo zakonodajo se poenostavlja disciplinski postopek, ukinjena je obvezna prijava prostega delovnega mesta, reforma pa naj bi znižala tudi pasti brezposelnosti z nižjimi nadomestili in preprečitvijo veriženja. Po vladnih izklicih naj bi bili ključni cilji reforme manjše razlike na trgu dela, varstvo socialnih pravic dalj časa zaposlenih, večja prožnost pri zaposlovanju in večja konkurenčnost gospodarstva. S spremembami niso povsem zadovoljni ne na sindikalni ne na delodajalski strani. Zlasti večina delodajalskih organizacij je nad izkupičkom zelo razočarana, vendar pa sprejetju reforme ne nasprotuje nihče. Delodajalci so se kljub vsemu zavzeli, da se k novi reformi pristopi čim prej. Zadovoljen pa je tudi minister za delo Andrej Vizjak, saj pravi, da visoka podpora reforme trga dela kaže na zrelost politike in izrazil zadovoljstvo, da je državni zbor reformo sprejel z ustavno večino. Navedbe, da ZDR ni bil usklajen s sindikati, je zavrnil, nasprotovanje s strani dela delodajalcev pa pripisal nerealnim pričakovanjem. Prepričan je, da bo reforma trga dela prinesla več zaposlovanja za nedoločen čas. Vizjak si želi, da se bodo delodajalci in delojemalci čim bolj identificirali z ZDR, saj bo na koncu pomembno, kako ga bodo izvajali in kako bodo odločala sodišča. Eno je namen zakonodajalca ozioroma to, kar zapiše v zakon, drugo pa je praksa, je izpostavil. Sam sicer ostaja optimist. Kaj pa vi menite, kakšne spremembe prinaša nova delovna zakonodaja za našo gospodarstvo in ekonomijo, bo reforma trga dela prinesla boljše pogoje zaposlovanja?